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    一支乐队，，，，，，需要全体成员的同心协力，，，，，，不然难以演奏出美妙乐章；；；；；；；一枝玫瑰，，，，，，需要根茎的无私贡献，，，，，，不然难以散发出沁人心脾的芳香；；；；；；；一座衡宇，，，，，，需要基础的坚实支持，，，，，，不然难以实现傲然屹立；；；；；；；而一个企业的蓬勃生长，，，，，，需要每位员工的脚扎实地，，，，，，需要每位员工的爱岗敬业，，，，，，无私贡献。。。。。。。
    追念2008年，，，，，，刚刚进入地产公司的情形还念兹在兹，，，，，，细数十年以来事情中的点点滴滴——历任成都公司、都江堰公司本钱部分司理，，，，，，四川区域公司运营部分司理，，，，，，泛悅北城和泛悅国际开发项目商务副总兼清静总监，，，，，，到现在走上新的征程，，，，，，担当泛悅Mall·科华店项目总司理。。。。。。。
    十年间，，，，，，充满感恩，，，，，，感恩公司，，，，，，感恩向导，，，，，，感恩同事，，，，，，感恩在这十年中我所履历的。。。。。。。十年的打磨，，，，，，让我越发坚信，，，，，，会乐成的人，，，，，，岂论在什么位置上都会乐成，，，，，，最主要是能受苦，，，，，，真正做到爱岗敬业。。。。。。。
    爱岗敬业是一种精神。。。。。。。歌德一经说过“你要浏览自己的价值，，，，，，就得给天下增添价值”。。。。。。。作为房地产行业事情的人都知道，，，，，，事情强度大、使命重，，，，，，可是我们仍然在使命沉重的事情岗位上兢兢业业、默默无闻地支付。。。。。。。身为员工的我们，，，，，，既然选择了这份职业，，，，，，无论事情情形何等艰辛卑劣，，，，，，不管事情内容何等死板繁琐，，，，，，我们都应当满腔激情地去面临、去继续，，，，，，当每小我私家都把公司当成一个家的时间，，，，，，你会发明自己所做的一切都具有非比寻常的意义。。。。。。。
    爱岗敬业也是一种态度。。。。。。。不要问公司为我们做了什么，，，，，，而要问我们为公司做了什么。。。。。。。当我们接到一份具有挑战性的使命的时间，，，，，，是畏首畏尾推诿扯皮，，，，，，照旧无所畏惧勇敢面临？？？？？？？？当我们在事情中遭遇波折、陷入逆境的时间，，，，，，是期待张望中途而废，，，，，，照旧一鼓作气攻坚克难？？？？？？？？十年时间，，，，，，建系统，，，，，，强执行，，，，，，育人才。。。。。。。建设项目商务治理系统，，，，，，职责明确；；；；；；；建设项目全本钱责任系统，，，，，，责任清晰；；；；；；；推行洽谈变换事前审批，，，，，，严控变换；；；；；；；制订项目本钱策划计划，，，，，，降本增效；；；；；；；打造商务团队，，，，，，输出人才。。。。。。。
    爱岗敬业更是一种境界。。。。。。。当我们将爱岗敬业看成人生追求的一种境界时，，，，，，我们就会在事情上少一些盘算，，，，，，多一些贡献，，，，，，少一些诉苦，，，，，，多一些责任，，，，，，少一些懒惰，，，，，，多一些上进；；；；；；；享受事情给自己带来的快乐和充分感，，，，，，有了这种境界，，，，，，我们就会倍加珍惜自己的事情，，，，，，并抱着知足、感恩、起劲的态度，，，，，，把事情做得精美绝伦，，，，，，从而赢得别人的尊重，，，，，，取得岗位上的竞争优势。。。。。。。走上商业治理新的征程，，，，，，建团队，，，，，，提品质，，，，，，增效益。。。。。。。建设四好班子，，，，，，梯队人才、培人育人；；；；；；；强化运营治理，，，，，，提高运营能力；；；；；；；一连节能降耗，，，，，，降本增效。。。。。。。
    爱岗敬业不但是随口说出的一句空话，，，，，，也不是标榜自己的一个词语，，，，，，它更应该是一种默默的贡献，，，，，，一种高尚的理想，，，，，，一种强劲的力量。。。。。。。爱岗敬业，，，，，，誓言无声，，，，，，电建十年，，，，，，从我做起。。。。。。。（文/图：王强）