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    一支乐队，，，，，，，需要全体成员的同心协力，，，，，，，不然难以演奏出美妙乐章；；；；；；；；一枝玫瑰，，，，，，，需要根茎的无私贡献，，，，，，，不然难以散发出沁人心脾的芳香；；；；；；；；一座衡宇，，，，，，，需要基础的坚实支持，，，，，，，不然难以实现傲然屹立；；；；；；；；而一个企业的蓬勃生长，，，，，，，需要每位员工的脚扎实地，，，，，，，需要每位员工的爱岗敬业，，，，，，，无私贡献。。。。。。。
    追念2008年，，，，，，，刚刚进入地产公司的情形还念兹在兹，，，，，，，细数十年以来事情中的点点滴滴——历任成都公司、都江堰公司本钱部分司理，，，，，，，四川区域公司运营部分司理，，，，，，，泛悅北城和泛悅国际开发项目商务副总兼清静总监，，，，，，，到现在走上新的征程，，，，，，，担当泛悅Mall·科华店项目总司理。。。。。。。
    十年间，，，，，，，充满感恩，，，，，，，感恩公司，，，，，，，感恩向导，，，，，，，感恩同事，，，，，，，感恩在这十年中我所履历的。。。。。。。十年的打磨，，，，，，，让我越发坚信，，，，，，，会乐成的人，，，，，，，岂论在什么位置上都会乐成，，，，，，，最主要是能受苦，，，，，，，真正做到爱岗敬业。。。。。。。
    爱岗敬业是一种精神。。。。。。。歌德一经说过“你要浏览自己的价值，，，，，，，就得给天下增添价值”。。。。。。。作为房地产行业事情的人都知道，，，，，，，事情强度大、使命重，，，，，，，可是我们仍然在使命沉重的事情岗位上兢兢业业、默默无闻地支付。。。。。。。身为员工的我们，，，，，，，既然选择了这份职业，，，，，，，无论事情情形何等艰辛卑劣，，，，，，，不管事情内容何等死板繁琐，，，，，，，我们都应当满腔激情地去面临、去继续，，，，，，，当每小我私家都把公司当成一个家的时间，，，，，，，你会发明自己所做的一切都具有非比寻常的意义。。。。。。。
    爱岗敬业也是一种态度。。。。。。。不要问公司为我们做了什么，，，，，，，而要问我们为公司做了什么。。。。。。。当我们接到一份具有挑战性的使命的时间，，，，，，，是畏首畏尾推诿扯皮，，，，，，，照旧无所畏惧勇敢面临？？？？？？？？当我们在事情中遭遇波折、陷入逆境的时间，，，，，，，是期待张望中途而废，，，，，，，照旧一鼓作气攻坚克难？？？？？？？？十年时间，，，，，，，建系统，，，，，，，强执行，，，，，，，育人才。。。。。。。建设项目商务管理系统，，，，，，，职责明确；；；；；；；；建设项目全本钱责任系统，，，，，，，责任清晰；；；；；；；；推行洽谈变换事前审批，，，，，，，严控变换；；；；；；；；制订项目本钱策划计划，，，，，，，降本增效；；；；；；；；打造商务团队，，，，，，，输出人才。。。。。。。
    爱岗敬业更是一种境界。。。。。。。当我们将爱岗敬业看成人生追求的一种境界时，，，，，，，我们就会在事情上少一些盘算，，，，，，，多一些贡献，，，，，，，少一些诉苦，，，，，，，多一些责任，，，，，，，少一些懒惰，，，，，，，多一些上进；；；；；；；；享受事情给自己带来的快乐和充分感，，，，，，，有了这种境界，，，，，，，我们就会倍加珍惜自己的事情，，，，，，，并抱着知足、感恩、起劲的态度，，，，，，，把事情做得精美绝伦，，，，，，，从而赢得别人的尊重，，，，，，，取得岗位上的竞争优势。。。。。。。走上商业管理新的征程，，，，，，，建团队，，，，，，，提品质，，，，，，，增效益。。。。。。。建设四好班子，，，，，，，梯队人才、培人育人；；；；；；；；强化运营管理，，，，，，，提高运营能力；；；；；；；；一连节能降耗，，，，，，，降本增效。。。。。。。
    爱岗敬业不但是随口说出的一句空话，，，，，，，也不是标榜自己的一个词语，，，，，，，它更应该是一种默默的贡献，，，，，，，一种高尚的理想，，，，，，，一种强劲的力量。。。。。。。爱岗敬业，，，，，，，誓言无声，，，，，，，电建十年，，，，，，，从我做起。。。。。。。（文/图：王强）